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Women’s Integration into Business as a Means of Improving the Corporate Reputation: A New Internal Marketing Design

One major corporate ethical responsibility towards employees would be to respect all people's rights and offer decent working conditions that promote safety, occupational health and professional development of all employees.

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Explicaciones Teóricas de la Discriminación de la Mujer en el Mercado de Trabajo: Fundamentos Microeconómicos

En el presente artículo se recogen las principales teorías explicativas de la discriminación que sufre la mujer en el mercado de trabajo desde un punto de vista fundamentalmente microeconómico.

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